Meillä töissä
Arkemme rakentuu hyvästä yhteistyöstä, avoimesta ilmapiiristä ja halusta tehdä työt kunnolla. Tarjoamme puitteet, joissa työ sujuu ja osaamista voi kehittää eteenpäin.
Työntekijätarinoita
Työnantajana vahvuuksiimme kuuluvat kilpailukykyiset työehdot, joustavat uramahdollisuudet sekä vuorovaikutteinen ja kannustava työympäristö, jossa henkilöstön hyvinvointi on etusijalla. Arvostamme monipuolista osaamista ja motivoituneita työntekijöitä, joilla on halu kehittää itseään ja kasvaa ammatillisesti.
Työyhteisömme perustuu reiluuteen, avoimuuteen ja keskinäiseen kunnioitukseen. Toimintaamme ohjaavat omistautuneisuus, välittäminen ja hyvä yhteistyö.
Mervi Ylärakkola, pääkirjanpitäjä
Mervi työskentelee meillä kirjanpidon asiantuntijatehtävissä ja on ollut osa tiimiä jo parin vuosikymmenen ajan. Hän kuvailee työtään monipuoliseksi ja vaihtelevaksi – sellaista, jossa oppiminen ei lopu koskaan.
– “Yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Se tekee työstä mielenkiintoista ja pitää motivaation korkealla,” Mervi kertoo.
Mervin työpäivät koostuvat kirjanpidollisista tehtävistä, yhteistyöstä tiimin kanssa sekä erilaisten ratkaisujen kehittämisestä. Työssä yhdistyvät itsenäinen vastuu ja tiimityö – apua on aina saatavilla, mutta omaa osaamista saa myös hyödyntää täysillä.
Kun Merviä pyytää nimeämään työnsä parhaat puolet, vastaus tulee nopeasti: työyhteisö.
– “Meillä on hyvä henki. Voi olla oma itsensä, ja työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Se on iso asia.”
Kuten kaikessa työssä, myös Mervin roolissa tulee vastaan haastavia tilanteita. Hän kokee kuitenkin, että tukea on aina saatavilla.
– “Haasteet opettavat eniten. Kun niistä käydään yhdessä läpi ja opitaan porukalla, niistä syntyy onnistumisia.”
Vapaa-ajallaan Mervi viihtyy ulkoilun parissa. Työn vastapainoksi hän arvostaa rauhallisia hetkiä ja aikaa omalle tekemiselle.
Jonna Toivanen, vastuullisuusjohtaja
Kun Jonna Toivanen aloitti työnsä Sallila Energian vastuullisuusjohtajana vuonna 2025, häntä puhuttelivat erityisesti yrityksen arvot ja strategia.
– “Halusin olla mukana edistämässä niiden mukaista toimintaa ja työilmapiiriä. Selkeät ja perustellut arvot ovat paras mahdollinen lähtökohta vaikuttavalle vastuullisuustyölle,” Jonna kertoo.
Jonnan vastuualueisiin kuuluvat vastuullisuustyön kehittäminen ja raportointi sekä HR- ja laatutoiminnot. Lisäksi hän vastaa asiakaspalvelun toiminnoista. Roolissaan Jonna haluaa syventää ymmärrystään vastuullisuuskentästä ja kehittää jatkuvasti sekä omaa osaamistaan että tiiminsä toimintaa.
Jonna kuvailee itseään luotettavaksi, järjestelmälliseksi ja aikaansaavaksi. Työssään hän pitää vahvuutenaan empatiakykyään ja tavoittelee kehittymistä tyyneyden mestariksi.
Vapaa-ajallaan Jonna inspiroituu perheen omakotitalon sisustamisesta sekä golfin pelaamisesta.
Tomi Marttila, projekti-insinööri
Tomi on työskennellyt Sallilassa projekti-insinöörinä vuodesta 2025 lähtien vastuualueinaan, voimalaitosten kunnossapito ja takuukorjauksiin liittyvät tehtävät.
Ennen Sallilaa Tomi työskenteli kunnossapidon tehtävissä, joissa painottuivat suunnitelmallisuus ja pitkäjänteinen kehittämistyö. Sallilassa häntä innostavat erityisesti uuden oppiminen, työn vaihtelevuus sekä tulevaisuuden mahdollisuudet.
– “Täällä on ollut mukava tehdä töitä – vapaat kädet tehdä, hyvä porukka ja apua saa aina,” Tomi summaa kokemuksiaan.
Tomin työ on monipuolista ja vaihtelevaa – jokainen työpäivä tuo mukanaan uusia tilanteita ja tekemistä riittää. Työn parhaiksi puoliksi Tomi nostaa rennon ja mukavan työilmapiirin, haastavat ja kehittävät työtehtävät sekä luotettavan tiimin, jonka kanssa on helppo ja mielekästä työskennellä.
Arjen vastapainoksi hän viihtyy omakotitalon remonttiprojektien parissa sijoituspodcasteja kuunnellen sekä toimii salibandyvalmentajana.
Taija Kulmanen, asiakasneuvoja
Taija työskentelee asiakaspalvelun ja viestinnän tehtävissä, ja on ollut meillä vuodesta 2023. Hänen työnsä on monipuolista, ja päivät koostuvat erilaisista asiakas- ja tiimitehtävistä.
– “Pidän siitä, että työssä saa vastuuta, mutta apua on aina saatavilla. Yhdessä tekeminen näkyy arjessa.”
Taija hakeutui yritykseen mielenkiintoisen tehtävän ja hyvän ensivaikutelman perusteella. Työnkuva on kehittynyt ajan myötä, ja hän on päässyt oppimaan uutta sekä laajentamaan osaamistaan.
Parhaaksi työssä Taija nostaa työyhteisön ja ilmapiirin.
– “Täällä saa olla oma itsensä, ja työ ja vapaa-aika pysyvät hyvässä tasapainossa.”
Vapaa-ajalla Taija sisustaa kotiaan ja kuuntelee äänikirjoja. Tuleville kollegoille hän lähettää terveiset:
– “Jos arvostat rentoa mutta ammattimaista työyhteisöä, tämä on hyvä paikka olla.”